.jpg)
Μέχρι τις 25 Νοεμβρίου θα συνταχθούν οι κατάλογοι του προσωπικού που μπαίνει σε καθεστώς εφεδρείαςΜε εντατικούς ρυθμούς ξεκίνησε η εφαρμογή του νόμου για την εργασιακή εφεδρεία στο Δημόσιο. Στους διαδρόμους αλλά και στα γραφεία χθες των δημόσιων υπηρεσιών στη Μεσσηνία έβρισκε κανείς την εγκύκλιο για την εργασιακή εφεδρεία, άρτι αφιχθείσα στις περισσότερες διευθύνσεις του νομού.
Ήδη, όπως έγινε γνωστό, μόνο από τις κατά τόπους ΔΟΥ (πριν από τη συγχώνευσή τους) ετοιμάζονται να αποχωρήσουν οκτώ έως δέκα άτομα.
Χθες, λοιπόν, το πρωί κοινοποιήθηκε σε όλους τους φορείς του Δημοσίου, τους ΟΤΑ και τις ΔΕΚΟ η εγκύκλιος εφαρμογής του νόμου, ώστε μέχρι τις 25 Νοεμβρίου να συνταχθούν οι κατάλογοι του προσωπικού του κάθε φορέα που μπαίνει σε καθεστώς εφεδρείας.
Όπως προβλέπεται, το προσωπικό που εντάσσεται στο καθεστώς εργασιακής εφεδρείας: Συνεχίζει να λαμβάνει για χρονικό διάστημα δώδεκα (12) μηνών, και εφόσον προβλέπεται από ειδικότερες διατάξεις μέχρι είκοσι τέσσερις (24) μήνες, από την ένταξή του στο καθεστώς αυτό, αποδοχές ίσες με το 60% του βασικού μισθού που ελάμβανε κατά το χρόνο εισόδου του στο καθεστώς εργασιακής εφεδρείας.
Για το ανωτέρω προσωπικό καταβάλλονται από το φορέα προέλευσης οι εισφορές εργοδότη και ασφαλισμένου που αναλογούν για κύρια σύνταξη, επικουρική ασφάλιση, πρόνοια και υγειονομική περίθαλψη, υπολογιζόμενες επί
των τακτικών αποδοχών που ελάμβανε ο εργαζόμενος κατά το χρόνο ένταξής του στο καθεστώς εργασιακής εφεδρείας.
Αν ο φορέας προέλευσης έχει καταργηθεί, οι ως άνω εισφορές, καθώς και η τυχόν οφειλόμενη αποζημίωση λόγω απόλυσης, καταβάλλονται από τον ΟΑΕΔ.
0 σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου